Entdecke die zweite Ebene unseres Coachingsystems, in der Unterstützungswerkzeuge die Systemprozesse bereichern. Diese Werkzeuge wirken in den drei Kernprozessen des Coachingsystems:
- Mich selbst entwickeln: Auf Basis des integrierten Dashboards wird deine individuelle Entwicklung, sei es persönlich oder beruflich, begleitet. Deine persönliche Entwicklung steht hier im Fokus.
- Mein Business entwickeln: Für Unternehmergeister – ob Geschäftsführer, Inhaber, Führungskraft, Selbständige oder Teams. Hier findest du strukturierte Anleitungen zur Entwicklung deines Unternehmens oder deiner Firma.
- Andere entwickeln: Ideal für HR-Bereiche, Führungskräfte und Coaches. Strukturierte Prozesse und Tools unterstützen die Persönlichkeits- und Teamentwicklung von Klienten oder Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf der Entwicklung anderer Personen oder Gruppen.
Die im Beitrag vom 15. Dezember 2023 vorgestellten Prozessschritte, stellen eine Kombination der Kernprozesse 1 und 3 dar.
Heutiges Thema: Unterstützungswerkzeuge der zweiten Ebene
Diese umfassen eine Innere Motiv Analyse (IMA©) und 31 Sensoren, die eine 360-Grad-Perspektive auf spezifische Bereiche oder Themen ermöglichen. Die Werkzeuge sind in fünf Kategorien unterteilt:
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- IMA© als Persönlichkeitsanalyse
- Beziehungen
- Persönliche Fundamente
- Gesellschaftliche Stabilität und Entwicklung
- Business
IMA© – Die Innere Motiv Analyse
IMA© basiert auf 20 wesentlichen inneren Antrieben, die unser Handeln und Entscheiden prägen. Sie beeinflussen, wie wir die Welt sehen und von ihr wahrgenommen werden. Durch die IMA© kannst du:
- Deine Persönlichkeitsstruktur analysieren
- Leistungs- und Sozialmotive betrachten
- Vergleichsauswertungen erstellen
- Stellenprofile für spezifische Rollen entwickeln
Die Sensoren
Diese Sensoren decken die oben genannten Bereiche 2 bis 5 ab.
Im Bereich Beziehungen findest du Themen wie Familie, Freundschaft, Konflikte, Partnerschaft und mehr, jeweils beleuchtet durch spezifische Sensoren.
Persönliche Fundamente – hier stehen Lebensbereiche, Gesundheit, Job, Leistungsdruck, Resilienz und Zeit im Mittelpunkt.
Gesellschaftliche Stabilität und Entwicklung – behandelt Themen wie Gesellschaft, Transformation und Werte.
Business – beleuchtet Aspekte wie Ausbildung, Business-Entwicklung, Finanzen, Führung, Kundenservice und Teamarbeit.
Die Sensoren können individuell oder in Kombination angewendet werden. Der Life Sensor etwa kommt in jedem Coaching zum Einsatz und bietet eine tiefgreifende Analyse deiner Lebensbereiche.
Diese Sensoren sind u.a. in den folgenden Anwendungssbereichen einsetzbar:
- Systematische Bearbeitung und Optimierung von Themenbereichen
- Simulation und Überprüfung von Zielzuständen
- Überprüfung von Entscheidungen und Alternativen
- Unterstützung von Personal-, Führungs- und Teamentwicklungen
- Förderung von Perspektivwechseln
- Entwicklung und Reflexion von Businessideen und -strategien
Wir wünschen dir viel Freude beim Entdecken und freuen uns, dir im nächsten Teil die dritte Ebene unseres Systems vorzustellen: Die Entwicklungs- und Wachstumsbeschleuniger.
